I trusts sono strumenti che consentono di raggiungere, con grande efficacia, diversi obiettivi. In particolare vengono utilizzati per:

• proteggere il patrimonio, evitandone la dispersione

• pianificare ed attuare la successione, anticipandone anche gli effetti in tutto o in parte

• proteggere soggetti deboli quali persone con disabilità (“Dopo di Noi” – Legge 22 giugno 2016 n. 112)

• pianificare ed attuare il passaggio generazionale in azienda

• assicurare il rispetto di un patto di sindacato

• sostenere un concordato o, in generale, il risanamento di una impresa in crisi

• raggiungere scopi senza scopo di lucro

Consentono di raggiungere obiettivi che necessitano, per la loro realizzazione, un arco temporale molto lungo (quali ad esempio la distribuzione di un patrimonio discendenti con un salto generazionale) o la segregazione di beni con funzione di garanzia o per la realizzazione di un sequestro convenzionale. Con una corretta pianificazione può consentire inoltre di ottenere vantaggi fiscali.